Gap Inc. – ведущая международная розничная сеть, предлагающая своим покупателям широкий ассортимент оригинальных товаров. Под брендами “Gap”, “Banana Republic”, “Old Navy”, “Piperlime” и “Athleta” выпускаются мужские, женские и детские (от 0 и старше) коллекции одежды, аксессуаров и парфюмерии.В 1969 году Дон и Дорис Фишер открыли первый магазин Gap в Сан-Франциско, главной целью которого было сделать шопинг легким, а выбор моделей и стилей – широким! В течение нескольких лет после открытия первого магазина Gap в Сан-Франциско компания была очень маленькой, но быстро развивалась и в 1979 году насчитывала уже 400 магазинов
Gap признан покупателями, как воплощение модной повседневной одежды и аксессуаров, которые дают возможность выразить собственный стиль. И сегодня магазины Gap – это место, где всегда можно найти основные предметы одежды, в том числе футболки, толстовки и идеально сидящие брюки или джинсы.
Компания Banana Republic была основана в 1978 году Мелом и Патрицией Зиглер. Первоначально компания занималась продажей одежды для сафари и путешествий. Название компании, а также оригинальное оформление ее магазинов, предлагало покупателю окунуться в захватывающий мир путешествий и приключений. В 1983 году Gap Inc. приобретает компанию Banana Republic. Принимается решение оставить компании ее первоначальное название – к тому моменту бренд Banana Republic уже сумел добиться значительного успеха и наработать солидную клиентскую базу.
На сегодняшний день Banana Republic является признанным мировым брендом, который всегда предлагает своим покупателям непревзойденные коллекции одежды класса люкс по доступным ценам. При этом в каждом изделии Banana Republic прослеживается связь с исторической концепцией бренда.
Первый магазин Gap в России был открыт в 2008-м году. В настоящие время в России успешно функционируют 14 магазинов Gap и 3 магазина Banana Republic.
Gap ищет уверенных в себе, общительных, идущих навстречу всему новому, следящих за модой и обладающих своим неповторимым стилем…Если ты хочешь стать сотрудником компании, которой принадлежат более 3000 магазинов в США, Англии, Канаде, Ирландии, Франции, Японии… Если ты хочешь присоединиться к команде, которая насчитывает более 150 000 человек…
Легко устроиться, берут практически всех
Типичный мосмаркет с крайне маленькой зп (25-30 тысяч). Основная работа заключается в: сложка, работа на кассее, прием поставок. Руководители будут дрючить, чтобы подходил к покупателям, но это не часто, по большей части сам решаешь, что делать – складывать вещи или работать с покупателем, т.к. нет личных продаж, а значит нет и мотивации прорабатывать покупателя. Важно понимать, что GAP – это мосмаркет, никаких перспеткив в этой компании ждать не стоит. Если хотите развиваться в retail, то Gap это только способ, чтобы перейти в другой бренд. Можете набраться опыта продавцом и пойти дальше в премиум сегмент (Tommy Hilfiger, Polo Ralph Lauren, Lacoste, Calvin Clein, Levi’s и т.д.). Если хотите быть руководителем, то повыситься в Gap тоже не сложно, но геморно, т.к. очень много стадий повышения (продавец-стажер→продавец-консультант→продавец-эксперт→продавец-наставник→помощник администратора-стажер→помощник администратора→администратор→зам директора→директор), да и зп будет В РАЗЫ меньше руководителей премиум и тем более люкс брендов. На должности “помощник администратора-стажер” можете претендовать на должность администратора в премиум бренде. Еще раз напомню, в retail можно зарабатывать хорошие деньги, сейчас являюсь продавцом в премиум бренде, в который перешел из Gap, и сейчас у меня зп 80-100 тысяч. По итогу, если хотите развитаться в retail, то Gap даст вам отличный шанс, если вас хватит хотя бы на 3-6 месяцев работы в нем (после этого срок старайтесь валить). Самая типичная схема развития в продажах на должности продавца: мосмаркет (зп – 25-30 тысяч) → премиум (зп – 60-100 тысяч) → люкс (зп 100-500 тысяч). Всем удачи!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Зарплата при выполнении плана магазина и тайного покупателя хорошая.
Директор Жанна Репа разрушает коллектив. Табель заполняет как хочет , то бишь приходит позже и уходит раньше указанного времени а в табеле пишет как положено.
Не знает ни историю продукта ни размеров …Ничего…
На кассе стоять категорически отказывается.
КПД равен нулю .
Плюс ко всему хамит сотрудникам и ставит себя выше всех.
Пока она не уйдет оттуда лучше не ходите туда работать)))) офис услышь мольбы тех кто остался там .
Нe одним сотрудником уже была написана жалоба.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
зп - вовремя.
Недавно сократили на работе, а ведь лето, без денег сидеть не хочется, а по специальности найти не смог в короткие сроки, потому и вспомнил про старый добрый Gap, решил поработать, а то и, глядишь, повысится и развиться в данной сфере. В общем, полный энтузиазма стал названивать в кадры и отсылать свои резюме во все магазины, где требовались продавцы. И знаете, что? Там, я так понял, сменилась Кадровичка и появилась некая ирина, которая просто просматривала резюме и блокировала, без суда и следствия. Меня это сразу смутило, так как раньше была прекрасная девушка Кристина. В общем, я упорный, не в дверь, так в окна – пошел прямо без приглашения на собеседование в Манеж, он же – охотный ряд. Удачно пообщался с директором Алексеем и вот, вожделенная должность уже у меня. Выйдя в свою первую смену я просто удивился – абсолютно никакой сплоченности в коллективе, хотя раньше подбирали прекрасных людей, из которых селадывался прекрасный коллектив. Решил, что “я пришел работать, в конце концов, коллектив не самое важное”.
Сразу Вам скажу, дорогие коллеги! Никогда не идите работать в охотный ряд! Это отвратительное, невыносимое место без каких либо условий отдыха. В зале все время либо жутко холодно, либо страшно жарко. Чтобы выйти покурит – пробиваешься сквозь толпу одуревших туристов пол перерыва, а потом обратно – пол перерыва. Места для принятия пищи попросту нет, сидят админы За компами, сзади сидишь ты со своими макарошками и не можешь не расслабиться, не покушать так , чтобы тебе не глядели в рот. Марина – обычная девушка, со злобинкой, алла – неудовлетворенная жизнью и самцом особь. Алексей – нормальный, когда был он – всё было ок, а когда уходил – начинались сплетни и обсуждение всех всего и вся. В общем, выдержал я там полтора месяца, не знаю, как в других местах, но манеж – что-то с чем то….
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет