Nike — американская компания, всемирно известный производитель спортивной одежды и обуви. Штаб-квартира — в городе Бивертон (штат Орегон). По мнению аналитиков, на долю компании Nike приходится почти 95 % рынка баскетбольной обуви в США. В 2008 году в компании было занято более 30 000 человек по всему миру. Бренд оценивается в $ 10,7 млрд и является самой ценной торговой маркой в спортивной индустрии. С 20 сентября 2013 г. входит в Промышленный индекс Доу-Джонса.
Компания была основана 25 января 1964 года под названием Blue Ribbon Sports, и официально стала Nike, Inc. 30 мая 1978 года. Nike продает свою продукцию под собственной торговой маркой, а также Nike Golf, Nike Pro, Nike+, Air Jordan, Nike Skateboarding и в том числе под дочерними брендами Cole Haan, Hurley International и Converse. Nike также принадлежала Bauer Hockey (позже переименована Nike Bauer) в период между 1995 и 2008 годамиnike.ru. В дополнение к производству одежды и оборудования, компания управляет розничными магазинами под названием Niketown. Nike является спонсором многих спортсменов и спортивных команд по всему миру.
Не доверяйте словам!
1) З/п – ну, не серьезно для Москвы получать меньше 30 при полной занятости. Но, как я понял, в Москве такая участь у большинства продавцов-консультантов. Так что это – проблема всего сектора ритейл. И, да, планы ставят нереальные, поэтому про премии можете забыть. За те 2 месяца, что работал, не было ни одного дня (!!!), чтобы план перевыполнили или хотя бы близко догнали.
2) Очень не нравилась клиринговая компания. Трудно было рассказывать покупателям о высоких стандартах Найка, когда на полу в примерочных часто валялись огромные комки пыли (по возможности, конечно, сам выбрасывал, но на выходных это сделать невозможно).
3) Очень сильное зацикливание на отзывах. По ходу, одним из критериев оценки магазинов по всей России со стороны руководства организации стало количество отзывов. Поэтому специальные карточки заставляют вручать всем подряд. Как бы, у Найка и так репутация хорошая, не знаю, зачем за этим так гнаться.
4) Непонятна кадровая политики. Как бы, с одной стороны, индивидуальный график – огромный плюс. Но с другой – штат переполнен, но все равно в некоторые часы не хватало продавцов, кассиров или людей на складе. Лучше приглашать сотрудников с четким графиком на полную ставку, создав 2-3 смены, и т.о. увеличить оклад, повысив привлекательность работы. А сейчас там работают, конечно, только студенты.
5) Продвижения по карьерной лестницы нет. До старшего кассира нужно в среднем, ну, года 2 отработать. У большинства терпения, не хватает, поэтому текучка там постоянная. Поэтому, если вам важен в компании рост, даже не рассматривайте Найк. Подлизываться никто не заставляет, я этого не замечал, но там на собраниях четко говорили: только при увольнении одного из сотрудника (руководящей должности), будут рассматриваться ваши кандидатуры. Т.е., если никто не уволиться, то вас и рассматривать не будут. Вас могут порекомендовать в другой магазин, но не все захотят переезжать в другое место. В те же Котельники, мало кто захочет ехать даже с повышением должности, если работал, к примеру, на Новослободской.
В целом, опыт положительный (но проработал менее 2 месяцев, может, не успело надоесть). Конечно, все плюсы перечёркивает зарплата. Но, если вы студент, ищите подработку или временную работу – это неплохой вариант. Также, хороший вариант для первой работы. Было немного жаль уходить, сдружился с ребятами, были хорошие отношения с руководством, но предложили хорошие условия в другом месте, от которых я не смог отказаться.
И, да, всем на заметку – не важно, где работаете, обязательно требуйте соблюдение ТК. Со мной не подписывали трудовой договор около недели, я поднял кипишь, рассказав всем новичкам, в итоге, с нами всеми в этот же день всё подписали задним числом (такая практика разрешается ТК). Не доверяйте словам, всё перепроверяйте.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Кошмар!!
1) Руководство которому по 25 лет, и при этом всем одни бабы
2) Зарплата 16500
3) Вы учитесь ? (Всем на это плавать )
4) Постоянно зудеть покупателям
5)Вы работаете до 22 или 22:30 НИХЕРА аахахах , вы будете пахать там до 12 если запара , но вроде оплачивают
6)Это работа лучше чем ничего !!!
7) Если вы уважаете себя , не идите сюда!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (1)Нет
Отвратительно! Не тратьте время!
Маленькая зарплата (выше 20 т.р. крайняя редкость), коллектив бабский рой змей, с тебя вечно требуют продажи, о процентах забудьте даже. Вечное не выполнение плана. Перерывы не оплачиваются, т.е. ты работаешь 8 часов по факту с перерывами 9, часто задерживают. Вечная армия хачей, которые воруют и домогаются. Недостача по кассе и приходится защищаться от менеджеров, вплоть до просмотра записей с видеокамеры.
Не идите сюда это говно того не стоит!!!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Не рекомендую! работать там нельзя
ну что тут скажешь.работать там нельзя.
заболев на несколько дней теряешь больше половины зп. как так?больничный не оплачивается и выясняется это лишь при выплате зп. на собеседовании об этом не говорили.
зп серая,вычитать можно сколько угодно. и это делают с удовольствием. постоянно недостачи. но охраны нормальной нет,камер нет.позорище для крупной компании. конечно,вычитать выгоднее.
начальство-одни бабы,вредные и злобные. текучка бешеная. мне повезло,меня хотя бы оформили. а кого-то выгоняли,даже не оформив книжку.
перспектив нет никаких,хотя обещают на собеседовании горы золотые,денег море разливанное.
ощущение,что народ им нужен на передержку. чуток поработали и ладно,других дибилов найдём.
вот мне особо не нужен был коллектив, карьера и тп.просто нужны были несколько зп,хотел с друзьями отдохнуть и что?зря потратил время. за три месяца заработал 23!!!тыср. просто ахренеть какое счастье
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Бардак
Работала в компании ООО “Найк” в офисе на Обручева в бухгалтерии, участок учета ОС.Такого бардака в документообороте, процедурах ведения учета я нигде ранее не видела,нет подписанных контрактов,документов и много чего еще с нарушениями.Мой непосредственный team-leader в курс дела вообще не вводил, видимо, считая,что это не нужно.Не объясняла даже процедуру закрытия месяца: делай и все,”я сама не знаю,мне никто не объяснял”.Когда я поняла,что это такое и куда я попала, написала заявление по собственному и тут началось самое интересное. Главный бухгалтер Татьяна Федотова начала истерить,даже УГРОЖАТЬ!(уж не знаю,как она собиралась со мной расправиться,но мне было смешно это слушать) начались претензии по поводу моей работы,что я должна была делать проводки без наличия документов(!!! для меня,как для бухгалтера,это нонсенс).В общем, хотелось сказать “мадам,держите себя в руках,не на рынке,а в офисе крупной международной компании находитесь”).Вела себя отвратительно, с оскорблениями и обещанием, что рекомендацию я от нее не получу.Странно одно, почему же она держали у себя такого “некомпетентного” сотрудника? или когда сотрудник решил с ними расстаться он стал “некомпетентным”.Главный бухгалтер,который не может организовать рабочий процесс в соответствии с требованием законодательства и требует делать проводки без документов сам может считать себя компетентным?
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (1)Нет
На диване перспективнее лежать
хуже работодателя найти сложно.правда,жесть во всей красе.
думала,о таких фирмах только по телевизору в новостях можно услышать,а тут я увидела всё изнутри.
работать там никому не советую.причины.
-по тк оформляют не всех.выборочно.
-первые две недели не оформляют никак
-если увольняетесь со скандалом,могут не вернуть тк.при мне такое было пару раз.
-зп серая и выдаётся как-то странно.постоянно вычитают за недостачи,а охраны и камер нет.
-при увольнении могут зп не выплатить вообще.
начальство.вот правда,скоты,каких мало…стадо подлых свиней…
-в отделе кадров сидит злобная мигера Ирина.видимо,старая дева,злющая как сто собак.
-главная у них Людмила Владимировна.стерва та ещё.это она всем урезает зп и решает выплачивать зп или зажать.
вобщем,лохотрон мощный.никому не совую там работать.никогда!!!
на диване и правда перспективнее лежать
Вы считаете этот отзыв полезным? Да (1)Нет (1)