«Путь в тысячу ли начинается с первого шага» — сказал великий китайский философ Лао Цзы. И в океане бизнеса эта истина остается справедливой по сей день.
Наша компания начала свой путь в 1998 году, оказывая полный спектр услуг аутсорсинга для различных проектов в сфере торговли, маркетинга и промоушна.
Добросовестный труд молодых профессионалов в этой сфере стал залогом успеха компании: инновационные идеи, безупречное администрирование проектов на всех этапах и ответственность за конечный результат привели нас к первому крупному контракту с федеральной сетью розничного ритейла АШАН.
Этот контракт стал отправной точкой к региональному расширению. И уже в 2007 году сеть филиалов, расположенных по всей России, объединилась в Группу компаний qWell.
Кошмар!
Абсолютно неадекватное собеседование
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
"Смешное" собеседование
На так называемом “собеседовании” забивают болт на пришедшего человека,постоянно просят подождать,подсовывают анкеты с неадекватными вопросами,после заполнения которых следуют еще и тесты с вопросами из разряда чем отличается телефон от банана.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
одни минусы
Проработала в компании около полугода, одни минусы. Зарплата копейки, если устраиваться обычным продавцом в розничные сети, зарабатывать будете в 1,5-2 раза больше. После нескольких недель работы, закрепили за определенным магазином, что означает большую часть работы в данном магазине, а по факту оказалось что на этот магазин постоянно ставят новеньких, на логичное недовольство в ответ услышала, что нужно чаще сообщать о днях, когда буду работать, хотя всегда на неделю вперёд график предоставляла. Ничего хорошего от работы в этой компании вы не получите.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Каторжный труд
Каторжный труд, обман в зарплатах (в сумме), задержки с выплатой (до 2,5 недель, при обещаниях ежедневных переводов), интересы работника при возникновении вопросов для компании ничтожны, хамство персонала компании, обман о фактических условиях работы, никаких обещанных компенсаций или бесплатного питания. Соблюдение законодательства о труде полностью отсутствует.
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Обманщики!
в офис вообще не возможно до звонится! как будто в черный список кинули!!! вместо 700 рублей пришло 50 с копейками!! вообще возмутительно!! просто нет слов!!!!!!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Не идите туда!
С момента собеседования поняла что это место полное Г. Приходила на должность оператор БД, а вопросы задавали как будто я пришла на топ-менеджера! Начальник много чего возомнил! Считать что недоплачиваемые подработки это нормально-ужасно!!! Не идите туда!
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет
Сто раз подумайте!
1)На собеседование,вам стажеру,на вакансию Менеджер по реализации проектов предложат фиксир. зп 30 тыс и это будет правдой,а после аттестации(если вас не убирут раньше) зп будет зависить от вас)То есть 16-18 офиц.зп а остальное зависит от того сколько людей вы запишите на смену(а сотрудники записываются ой как не охотно)но если вы продажник от бога,то дерзайте
2)Никаких Новогодних праздников и праздников вообще вы не увидите,забудьте о том,чтобы провести время с семьей и т.д. и самое главное что праздники не оплачиваются по повышенной ставке
3)Плавающие выходные….Для кого-то это плюс…и привыкают к такому режиму…Чаще всего стараются поставить график по желанию сотрудника,но это очень редко получается
3)нужно обязательно минимум 3 р в неделю выходить работать с 13 до 23.00 и тут меня ждала огромная приятная новость)))Чаще всего если вы остаетесь в вечернюю смену,то сотрудников задерживают на 10,15,20,30 мин..пока не закроются объекты(а вы сами понимаете,что ночью люди трубки не берут т.к СПЯТ уже.Один раз я осталась со всеми(хотя на дорогу я тратила 1,,5 ч) в итоге я опаздала на автобус,хорошо мне повезло доехать до дома со знакомыми,по пути…Домой я попала почти в 2 ч ночи!!Больше я не оставалась со всеми,объяснив что не успею на автобус.На след день на 5 минутки Менеджер по подбору персонала Марина,объявила”Я очень огорчена,что вчера задержался после 23 только один сотрудник,я конечно никого не заставляю задерживаться,но имейте ввиду,что когда вам нужен будет выходной или отпуск,я отнесусь к вам так же как вы к своей работе ”..Некоторые сотрудники проигнорили ее замечание,после чего на личные раб.почты пришло смс извещания,что сотрудник не может покинуть свое рабочее место в 23.00(когда раб.день закончился) только с разрешения стар.менеджера.
4)Эти вечерние переработки никто не оплачивает
5)В любое время пойти в отпуск вам нельзя,хотя это не так значительно
6)В сложные периоды вводится график работы 6/1,это как не странно оплачивается
6)Про карьерный рост можете забыть
Очень большая текучка
Старичков очень мало
Не уходят те.кому некуда уходить))
Если Честно мое уважение менеджерам
Наташе,Вале,Артуру,Адаму,Кате,Тане,Марине
Многие спят по несколько часов,тратят на дорогу 2,5 ч,не видят родных,близких,ребенка,жену,мужа,вкалывают и реально вкладывают себя полностью,без остатка.
Говорить о том плохая это компания или хорошая,я не сужу.Решать Вам))
Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет